RIETI - 入職経路が転職成果にもたらす効果
サイトマップ. English. 中文. 注目のキーワード. 入職経路が転職 ... このため、我々は、転職者の動向に注目し、特に、 ... 再就職に要する期間(離職期間)と転職前後の賃金変化率を用いた。 ...
http://www.rieti.go.jp/jp/publications/summary/04070001.html
第4章 知見と展望
転職支援サイトにおける人材スカウトである。 ... 求職者の確保を転職支援サイトに依存するようになると、コンサルタントには新たな能力 ... この現実に照らして、本研究では同協会の会員企業と転職支援サイトの参加企業の中から ...
http://www.jil.go.jp/institute/reports/2005/documents/037_1_4.pdf
新着図書
「理系」の転職. あなたの本当の力を生かす. 辻 信之. 大和書房. 2006.03 ... 就職・転職に有利な女性の資格全ガイド. 2007年版 ... 採用される転職サイト活用術&応募フォームの書き方. 職種別経験別の実例つき. 小島美津子 ...
http://www.miraikan.go.jp/library/newlib/200603.html
退社願いの理由の書き方について
現在勤めている会社を退社するため、退社願いを書くことになりました。
退社理由は「一身上の都合により」と記載するのが一般的とのことですが、とてもお世話になった方々がいるため、退社願いと共に、簡単に理由を一筆添えて提出したいと考えております。
このように退社理由を一筆添えるのは失礼にあたるでしょうか。
実際に退社理由を添付する(された)ことのある方がいらっしゃれば、その時感想もお聞きしたいです。
(理由:現在の会社はとても好きだが、今の私ではとても貢献できそうにない。そのため一旦社外で自社製品を使用して仕事を行いたい。将来的には社外の仕事の経験から今の会社へ恩返しができるようになりたい)
「一般的な退社願いの書き方」の紹介のみはご遠慮ください。(既に雛形は入手しております)
また大手の転職サイト等で提出方法については一通り確認済みです。
http://q.hatena.ne.jp/1110192605
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